翔顺控股集团2019届管培生欢迎会暨拜师仪式顺利举行
作者：admin 来源：翔顺学院 日期：19/09/30
本报讯 7月1日，翔顺控股集团在总部演播厅举行翔顺控股集团2019届管培生欢迎会暨拜师仪式。集团管理团队、学院导师、2019届管培生近百人参与本次仪式。
集团人资中心总经理梁伟雄为大会致辞。他表示，管培生计划为集团人才梯队的建设工作之一，属于第三人才梯队，主要为集团培养管理储备人才，更是为第一、第二梯队提供新鲜血液。管培生的培养包括总部开展的集中培训和各公司定制的个性培养，还有常规的月度考核和阶段性评价来为管培生的成长提供指导建议，为拓宽管培生发展道路打好基础。
往届管培生代表和导师也对新一届管培生做出劝勉：勉励每位管培生在参加工作之初要摆正心态，放低姿态，坚守信念，不断主动学习努力提高自己走向成熟，并持续发光发热，做好职业规划的每一步。
集团副总裁陈彬对同学们的到来表示欢迎并分享自己的成长经验，他认为人在学会做事之前一定要学会做人，品德比个人的才能更加重要。陈彬同时指出，同学们目前可能会遇到最大的问题将是理想与现实之间的巨大差距，20多岁的年龄正是激情彭拜的时候，此时却没有相匹配资产去实现自己的抱负，面对这样的落差，陈彬勉励大家要勇于克服自己遇到的困难，踏实工作，在磨炼中成长。
拜师仪式上，导师发出承诺宣言，学员以有力的呐喊回应导师承诺，并与对应导师完成签约和敬茶仪式。
仪式上，集团常务副总裁钟世雄总结发言，钟总以新兴概况及翔顺发展史作为切入点，希望同学们能尽快认识翔顺，清楚自己的职责，努力融入翔顺这个和谐的大家庭，在集团提供的舞台上好好锤炼自己。同时，钟总要求各位导师要担当起正确引导学生和帮助学员树立良好的品德、融入公司的文化、熟悉工作的职责，各公司要管重视管培生培养工作，在培养工作的开展和管培生发展等方面要给予充分的关注和支持。
翔顺集团高度重视管培生的培养和使用，营造积极向上的学习氛围，不断加快管培生的培养与提拔速度，促进管培生尽快成长，达到“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目的。
师傅领进门，修行靠个人！希望各位管培生能够珍惜机会，积极向上，通过不断的学习尽快提升自己，为翔顺发展添砖加瓦，贡献力量。
